W tej części poznasz cztery funkcje zarządzania. Poznasz różnicę między menadżerem kontrolującym a wspomagającym. Zapoznasz się z 5 poziomami przywództwa – w oparciu o model J.Maxwella. Poznasz ideę Wszechstronnego lidera (B.Kaplan, R.Kaiser). Poznasz różne style zarządzania oraz sytuacje, w których należy je stosować – model Kena Blancharda. Dzięki zdobytej wiedzy będziesz mógł bardziej świadomie zarządzać rozwojem swoich kompetencji menadżerskich. Dostajesz narzędzie do elastycznego zarządzania ludźmi w Twoich zespołach, uwzględniając kompetencje danego pracownika oraz sytuację biznesową w jakiej się znalazłeś.
W tym rozdziale odpowiesz sobie na pytanie czy Ty także możesz stać się liderem/przywódcą. Poznasz wagę i znaczenie zarządzania uważnością. Dowiesz się, dlaczego warto rozwijać swoje kompetencje. Dowiesz się, czym jest umiejętność wyłapywania okazji, identyfikacja luk i potrzeb rynkowych. Będziesz miał możliwość zdefiniowania swojego kierunku, na rzecz którego chcesz działać. Poznasz umiejętność, którą zdefiniował Jim Collins jako geniusz „i”. Dowiesz się, jak podejmować decyzje w sytuacjach niepewności, czyli kto zawsze wygrywa ruletkę. Dzięki zdobytej wiedzy będziesz mógł bardziej efektywnie działać jako lider.
W tej części poznasz zasady budowania efektywnych zespołów. Poznasz rodzaje dysfunkcji pracy zespołowej. Poznasz zasady prowadzenia efektywnych spotkań /zebrań zorientowanych na efekty biznesowe. Dzięki zdobytej wiedzy będziesz mógł zwiększać zaangażowanie i efektywność swoich zespołów.
W tym rozdziale dowiesz się, czym jest Wizja / misja / idea / strategia / wartości w organizacji. Poznasz różne typy kultur organizacyjnych oraz jak się przekładają na efektywność biznesową organizacji. Poznasz zasady funkcjonowania Turkusowych organizacji – jako przykład inspirującej i efektywnej kultury organizacyjnej. Dzięki zdobytej wiedzy będziesz mógł bardziej świadomie kształtować kulturę organizacyjną w swojej organizacji.
W tym rozdziale dowiesz się, czym jest mowa storytellingowa. Poznasz etapy budowania mowy storytellingowej. Dzięki zdobytej wiedzy będziesz mógł przygotować inspirującą, motywującą mowę. Dowiesz się, kiedy warto wygłosić mowę storytellingową.